瑞丽仁隆投资开发有限责任公司2024年下半年面向社会公开招聘财务总监公告

创建时间：2024-08-08

瑞丽仁隆投资开发有限责任公司是德宏州最大的综合性国有企业集团之一，也是中国（云南）自由贸易试验区德宏片区唯一投资建设主体公司。公司成立于2008年，与德宏州经济共同发展壮大，创建了许多成功的业务，主要涵盖综合城市基础设施、城市国有商业物业、公共资源与能源、金融服务、跨境产业、文化旅游、新消费、数字经济等。经过10余年的发展与改革，构成以仁隆公司为核心企业的资源、业务、人才大整合，采用控股公司治理结构，控股、参股、受托管理100余家公司，归集形成口岸贸易物流、城市运营、市政水务、文旅康养地产、工程建设、金融与创新、沿边产业园区七大事业部。公司按照“践行国家战略、助力民族复兴”的使命要求，以“打造卓越国有集团、铸就百年国有品牌”为发展愿景，致力于成为践行国家战略的一面旗帜，德宏州领先、云南省一流的综合型卓越企业集团。公司秉承“以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒”的理念，努力造就一支忠诚干净担当的高素质的企业人才队伍。以一流文化厚植建设世界一流企业软实力，以改革创新促进管理提升，以价值创造促进高质量发展，以高质量发展赢得尊重和信任，塑造“可信、可敬”的现代新国企形象，力争成为具有全球竞争力的世界一流企业。

为深入实施人才强企战略，充实公司人才队伍后备力量，进一步加强高素质人才队伍建设，现根据公司发展需要，面向社会诚纳英才，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次招聘岗位为财务总监岗位，具体任职要求详见《瑞丽仁隆投资开发有限责任公司2024年下半年面向社会公开招聘财务总监岗位信息表》（附件2）。

二、报名条件

（一）应聘者应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.符合招聘岗位所需的资格条件。

4.服从用人单位对工作岗位及工作地点的安排。

（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。

2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业负责人并负有个人责任的。

4.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

6.与瑞丽仁隆公司及下属公司签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的（内部员工参与选聘的需走内部异动程序）；被瑞丽仁隆公司及下属公司责令解除劳动合同（开除）的。

7.聘用工作必须实行国有企业公开招聘回避制度。不得将与公司高级管理人员有直系亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）的人员招聘到公司财务和审计稽核岗位、管理和关键岗位。

8.如报考经审核通过后弃考或拟录用人员放弃入职的，自2024年始一年内不得再次报考。

9.其他被用人单位认定为不得报名的情形。

三、招聘相关事宜

本次招聘主要包括报名、资格审查及筛选、面试、确定拟录用人选、体检、政审、公示及录用等程序。

（一）报名时间及方式

1.报名截止时间：自公告发布之日起至2024年08月23日24:00止。

2.报名采用网络报名的方式进行，报名邮箱：RengLong123@126.com。应聘者报名时需准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，不按报名要求投递的不予受理。

（二）报名材料及要求

1.应聘者须按要求填写《瑞丽仁隆投资开发有限责任公司公开招聘报名表》（详见附件1）。

2.报名时，应聘者应提交以下报名资料：《瑞丽仁隆投资开发有限责任公司公开招聘报名表》、个人简历、本人近期免冠证件照（蓝底）、身份证、毕业证、学位证及其他证明材料（如职业资格证书、职称证书、获奖证书、聘用证书）等相关材料的扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+部门+应聘岗位”格式，报名材料压缩包格式未按要求填报视为报名无效）投递至RengLong123@126.com，所有应聘材料不予退还。

（三）资格审查和面试

1.对人选进行资格审查，符合资格条件者确定为面试人选。

2.面试时间、地点届时将在瑞丽仁隆公司微信公众号发布通知。

3.面试分为初试阶段和复试阶段，由集团人力资源部统筹安排面试官进行初试和复试，根据初试成绩，按大于等于1:2的比例进入复试。面试以半结构化方式进行，主要考察应聘者的语言表达能力、求职动机与岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力、举止仪表等。

4.面试时须进行资格复审。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

5.确定拟录用人选

以复试阶段所有面试官打分平均分计算成绩，保留到小数点后两位小数，根据成绩排名顺序确定拟录用人员并进行公示。

6.公示及录用

通过体检及政审人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，办理相关录用手续。

7.体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担，体检不合格的不予录用。

若体检不合格、政审不合格或自动放弃而产生空缺名额的，按所在岗位总成绩排名顺序依次递补，递补人员资格在公示结束后30天内有效。