【仁隆清风第一期】以案释法—国有公司、企业人员失职罪
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案情简介
2021年6月，江苏省江阴市某国有开发建设公司出纳黄某某在办公室接到电话，对方自称是银行对公柜台工作人员，告诉黄某某公司账户需要年检，已与其公司董事长安某某沟通，需要黄某某准备好公司银行账户年检资料。随后，黄某某被拉入一个聊天群，并在该群收到备注名为安某某（该公司董事长）发来的消息，询问黄某某是否接到银行需要年检的通知，并在聊天群中“安排公司相关工作”，这让黄某某轻信了安某某的身份。随即，安某某要求黄某某向外地某企业银行账户汇款。黄某某轻信上述信息，在未向董事长安某某当面或电话核实、且未见到任何书面审批手续的情况下，擅自向外地企业银行账户发起、录入网银支付，并将聊天群内的截图发送给该公司会计华某某（另案处理），要求其进行复核付款。看到相关信息后，华某某违反程序规定复核通过支付申请，导致公司2000余万元资金被骗，后公安机关追回大部分被骗资金。2022年1月，黄某某被开除公职。同年7月，黄某某因犯国有公司人员失职罪，被判处有期徒刑二年，缓刑二年。
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案件剖析
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法条链接
依照《中华人民共和国刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】之规定：“国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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案件启示
作为国有企业人员，面对纷繁复杂的企业内外部环境，我们要时刻保持政治上的清醒和坚定，练就识别各种陷阱圈套的“火眼金睛”，遵规守纪、恪尽职守，坚决对“贪腐”行为说不。一是让制度执行成为常态。要牢固树立依法依规办事理念，通过全面掌握和遵守公司现行制度，真正做到了解制度、执行制度，切实发挥制度规范行为、提高效率作用。二是让学习变成一种习惯。努力培养自主学习意识，学在经常、思在日常，力争学有所悟、学有所得，实现知识储备和业务水平双提升，不断提升决策管理水平。三是让监督制约更加深入。健全完善监督制约机制体制建设，监督“探头”持续深入，强化权力的运行和监督，切实发挥同级相互监督、相互制约作用，使权力在阳光下运行。
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